LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS
Apribojimai, taikomi darbdaviui, nutraukiant darbo sutartį
Po gniuždančios diagnozės – dar vienas smūgis: kada darbdavys gali pacientą atleisti iš darbo - DELFI Sveikata
Kaip jus galės atleisti iš darbo nuo kitų metų - LRT
Moters atleidimas iš darbo nėštumo metu: ar tai teisėta? Ar galima dirbti ne visą darbo dieną? Ar galima atleisti nėščią moterį, jei pagal sutartį buvo draudimas pastoti.
Nėščios moters atleidimas iš darbo. Kaip atleisti nėščią moterį jos iniciatyva
netylek.lt: Būsimai mamai - sužinok savo teises!
Nusprendė, kada bus galima atleisti nėščiąsias - DELFI Verslas
Nėščiųjų ir tėvų teisės darbe - SUMANI MAMA
Darbo kodekso pakeitimai nuo rugpjūčio 1 dienos: kas keisis ir kokios papildomos naudos gaus darbuotojai? - LRT
Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: kokios socialinės garantijos priklauso tėvams
Darbo teisė
Darbuotojų atleidimo iš darbo apribojimai - DELFI
Nėščiųjų ir tėvų teisės darbe - SUMANI MAMA
Darbdaviai pasakė, ką mano apie naująjį Darbo kodeksą
Moters atleidimas iš darbo nėštumo metu: ar tai teisėta? Ar galima dirbti ne visą darbo dieną? Ar galima atleisti nėščią moterį, jei pagal sutartį buvo draudimas pastoti.
Šeimos ir darbo sferų suderinimo galimybės darbdavių požiūriu
.jpg "Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija")
Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
Aktualu dirbantiems ir netekusiems darbo: kokios socialinės garantijos priklauso | KaunoDiena.lt
Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: kokios socialinės garantijos priklauso tėvams
Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
